主要职责是：

1、认真学习宣传、贯彻执行党和国家及上级部门有关离退休工作的方针、政策和规定，加强与医院有关部门联系与协作，做好离退休职工的政治、生活等待遇的落实工作。

2、配合党组织做好离退休职工的思想政治工作，组织学习相关文件，传达通报医院情况及有关会议精神以及惠及离退休职工的相关政策文件通知。

3、做好关心关怀工作，做好离退休职工福利发放及慰问、安抚、住院看望等工作；加强对特殊群体独居老人、失能老人、家庭出现重大变故离退休职工的关爱帮扶；协助人力资源部和离退休职工原科室妥善处理离退休职工病逝后的有关事宜。

4、负责离退休职工活动室的日常开放和管理，维护、维修、更新相关活动设施。开展适合老年人特点的宣传教育、保健讲座、棋牌书画、文娱活动、参观等健康有益的活动，丰富离退休职工的精神文化生活。

5、接待处理来信来访，组织召开离退休职工座谈会，进行家访、谈心，及时听取和了解老同志的意见和要求，及时向有关领导和部门反映，并会同有关部门解决合理诉求和实际困难。

6、配合有关部门组织离退休职工承担力所能及的工作，继续发挥他们的作用；及时宣传、表扬离退休职工中的好人好事。

7、根据院党政工作安排，制定年度工作计划，做好年度工作总结及上报；按有关规定，管理和使用好离退休人员的经费；做好各项基础工作，逐步实现管理服务工作的科学化、制度化、规范化。

8、做好离退休职工的年度体检、养老金年检认证、高龄补贴年审工作。

9、落实离休干部特需待遇，及时发放相关补助，做好离休老干部安抚服务工作。

10、做好离退休人员信息管理系统的维护和使用。

11、编制离退休职工花名册，及时向院领导和有关部门报送离退休职工的各类统计信息和报表。

12、配合离退休党总支做好日常工作。

13、加强同街道办、社区等友好合作，共同构建为老服务平台，做好为老服务工作。

14、加强养老调研，为离退休职工提供多种养老方式参考。

15、加强本部门自身建设，提高政策水平，增强服务意识，探索新时期新形势下离退休工作的特点和规律，主动、耐心、热情地做好管理和服务工作。

16、完成上级部门和院领导交办的其它工作任务。