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9月4日晚,为贯彻落实医院“谋大局·开新局·建新功”全学科提升行动,医用超声研究室召开学科建设研讨会,会议特别邀请中国医师协会超声医师分会会长、首都医科大学附属北京天坛医院超声科主任何文教授、四川大学华西医院超声医学科主任邱逦教授作为特邀指导嘉宾线上参加,我院党委委员李小鹏副院长、党委委员董新教授出席指导,我院医用超声研究室、新疆自治区人民医院超声科、洛阳市中心医院超声科、杨凌示范区医院超声科全体人员均参加本次会议。
会议伊始,李小鹏副院长代表医院对特邀专家表示欢迎,他介绍了召开本次学科建设研讨会的意义以及医院对超声医学学科未来发展的重视,希望专家能够对超声医学学科的高质量发展提出宝贵意见和建议。
医用超声研究室周琦主任从学科概况、医疗服务、科研产出、教学工作、人才培养、研究生培养、规培工作等方面对科室工作进行了详尽的汇报,同时介绍了科室目前7个亚专业的发展现状及特色技术,阐述了进一步推动研究型学科建设的下一步规划与存在的问题。近年来科室虽然在国科金、亚专业发展、特色医疗服务及超声诊断质控工作方面有所进步,但需要在科研上争取更大课题、大合作、大产出,不断壮大研究生培养的师资力量,并促进各亚专业精细化发展中实现更大突破,她提出应充分利用科室优势学科以及图像数据资源进行科研挖掘。
听取报告后,何文教授首先肯定了医用超声研究室的工作和成绩,他指出科室的特色诊疗技术如胎儿宫内治疗、甲状腺乳腺疾病多模态诊疗等,在全国有重要影响力,建议科室巩固发展,再创佳绩;医疗新技术方面可尝试在腹部胃肠、颅脑等领域进行拓展,并扩充介入超声的诊疗范围;科研上建议亚专业目标应更加明确化,完善科研考核机制,创新与分子、材料等学科的医工融合以及加强交叉学科复合人才的培养。
邱逦主任介绍了华西医院超声医学科的学科建设经验,并给出了几点建议:通过优势亚专业的高质量发展,提升学科的全国排名;亚专业的建设与高效的管理考评体系有关,建议规划详尽的发展目标、具体工作安排以及考评指标;完善绩效考评管理体系,通过医疗质量、教学科研产出等量化绩效任务,活化绩效导向作用,充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用;重视发展医工结合,合作共赢,实现技术突破。
党委委员董新教授在如何与临床高效沟通以及医工融合前沿领域进行了深入探讨,他希望能够以解决临床问题为导向,加强临床各科室之间的合作。李小鹏副院长向受邀专家们表示衷心的感谢,希望医用超声研究室能够充分吸收专家的建议,结合科室目前学科发展现状,特别是在科室管理、多学科合作、绩效考评体系、创新医工融合、人才培养等方面提出具体举措和行动计划,确保规划可操作、能落地。
本次学科建设研讨会中,与会专家就学科发展过程中遇到的瓶颈问题提出了宝贵建议。会后,科室组织讨论活动,对专家们的指导意见进行了梳理,明确学科发展方位,规划工作部署,将学科建设工作推向新的高度。周琦主任表示科室应以此次学科发展提升行动为契机,进一步细化学科发展目标和实施方案,完善精细化亚专业管理模式,制定科室科研绩效考核评价体系,并加强与医工交叉类横向合作,重视人才梯队建设,以推动医用超声研究室在医疗质量、科研、教学、人才建设、学科声誉等方面的全面提升。