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各学科系、各科室:
为全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述,落实 新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,实现我院医学教育教学高质量 发展卓越工程总体目标,按照“西安交通大学第二附属医院后备教学名师行 动计划实施办法(试行) ”(附件 1)规定,启动第一批后备教学名师遴选 工作,有关事项通知如下。
一、评选条件
(一)基础条件
1.政治立场坚定,师德师风高尚;事业心强,富有创新协作精神;治学 严谨,教风端正,诚信育人,为人师表。
2.具有中级以上职称,主讲课程在院内有影响力,教学效果好,深受学 生欢迎。钻研课程的教学改革和建设,为教学梯队建设做出较大贡献。
3.从事临床和教学工作的同时,长期从事科学研究工作,有一定的学术 造诣。
4.近五年内承担并圆满完成各轨道、各学制本科阶段理论、见习及实习 教学任务,无任何教学差错或负面清单。
(二)分类遴选条件
1.A 类后备教学名师
具有 15 年以上高等教育教学经历,教学效果优异,在医院教学工作中有 引领示范作用,在教学业绩方面有突出贡献者,教学业绩综合评分 120 分以 上。
2. B 类后备教学名师
具有 10 年以上高等教育教学经历,教学效果优秀,在教学业绩方面有 显著贡献,教学业绩综合评分 100 分以上。
3. C 类后备教学名师
具有 5 年以上高等教育教学经历,教学效果显著,在教学业绩方面有重 要贡献,教学业绩综合评分 90 分以上。
4. D 类后备教学名师
具有中级专业技术职称,热爱并积极投入教学工作,积极完成指令性教 学任务和各项教学配合性工作,教学业绩综合评分 70 分以上。
教育经历及教学业绩统计截止时间均为 2024 年 12 月 31 日。
二、名额分配
后备教学名师 A 类不超过 5 名,B 类不超过 10 名,C 类不超过 20 名,D 类不超过 40 名,各类名额可空缺。
三、评选及程序
(一)按照“个人申报、专家评审、医院审批”的程序,坚持公开公 正、择优支持、宁缺毋滥的遴选原则。
(二)申报教师对照评选要求及条件认真完成申报书(附件2),并亲 笔签署承诺条款后交教务部,所有申报人需经过教务部、科研部及纪委监察 室审核。
(三)参照医学部人才培养处制定的“西安交通大学附属医院高级职称 评聘教学质量评价表”制定“西安交通大学第二附属医院后备教学名师教学 业绩综合评审表”(附件 3)进行评分。除教学成果外,各教学业绩只统计 负责人、第一完成人、第一获奖人或第一著作者(含通讯作者)。
(四)教务部组织院内外专家进行评议,教学业绩综合评分中基础分数 由教务部据实赋分或查阅职称评聘教学质量评价表获取,教学业绩部分由评 议专家依据评分标准赋分。
(五)后备教学名师 A、B、C 类按函评和会评两阶段进行,后备教学名 师 D 类只进行会评。
(六)评选结果经公示无异议后正式公布。
四、申报材料及方式
请各申报教师 1 月 20 日下午 18:00 前将申报书(命名为“*类+姓名申 报书”)电子版(WPS、Word 或 PDF 格式)发 2yuanjwb@xjtu.edu.cn, 申报 书纸质版一式 9 份报送至教务部。 联系人:屈育莉 ,电话:87678311。
附件:
1.西安交通大学第二附属医院后备教学名师行动计划实施办法(试行)
2.西安交通大学第二附属医院后备教学名师申报书
3.西安交通大学第二附属医院后备教学名师教学业绩综合评审表及评分 标准
教务部
2025 年 1 月 15 日