9月10日，我院超声医学科党支部组织两院区全体成员开展 “尊师重教传薪火 医德医风筑根基” 主题党日活动，将节日温情与作风建设深度融合，凝聚科室发展向心力。

活动伊始，一场温馨的教师节庆祝仪式拉开帷幕。考虑到科室成员分布在两院区的实际情况，党支部特意搭建线上联动平台，让两院区医务人员同步参与、共享温情，节日蛋糕上 “我们永远在一起” 的字样格外醒目，传递着对科室前辈的敬意。

在全体人员的掌声中，青年医师代表手捧鲜花向科室的老师们献上节日祝福。随后，周琦教授与李小鹏教授作为科室前辈代表先后发言。周琦教授结合自身从医三十余年的经历，分享了 “以师为镜，以患为心” 的职业感悟，她强调：“作为老师，我们既要传授专业技术，更要传递医者仁心的职业精神。” 李小鹏教授则聚焦科室的发展及青年医师成长，鼓励大家应紧跟行业发展趋势，如今技术正朝着精准化、智能化、多模态融合方向快速迈进，行业对医务人员的技术能力提出了更高要求，更要珍惜前辈传帮带的机会，不断提升业务能力。两位教授的发言引发全场共鸣，不时响起阵阵掌声。

节日庆祝环节结束后，活动转入医德医风专题学习阶段。党支部书记姜珏主持学习会议，带领全体成员深入学习《西安交通大学第二附属医院集中整治医德医风有关问题工作方案》，结合科室工作实际拆解重点任务，明确落实方向。

学习中，党支部书记首先梳理了方案的核心目标与整体框架，强调本次集中整治是深化清廉医院建设、改善患者就医体验的关键举措，与超声科的日常诊疗服务息息相关。随后，针对“弘扬崇高精神，彰显责任担当” 方面，党支部书记要求全体医务人员践行 “六个多” 服务，面对患者咨询多一份耐心、多一次解释，坚决杜绝推诿患者、态度生硬等问题；在 “保护患者隐私，防范信息外泄” 方面，特别提醒医务人员妥善保管超声检查报告、患者影像数据，严格遵守电子病历使用规范，杜绝隐私信息泄露风险。为确保学习成果落地，党支部书记鼓励大家结合岗位实际查摆潜在问题。会议最后，党支部明确将医德医风要求纳入科室绩效考核与个人年度评价，推动作风建设常态化、长效化。

此次主题党日活动，既传承了尊师重教的科室文化，又以专题学习为契机筑牢了医德医风防线。超声医学科全体成员纷纷表示，将以此次活动为契机，既要以师者为榜样精进业务，更要以医德为准则规范言行，切实将 “六个多” 服务融入日常诊疗，为患者保障优质、廉洁的医疗服务。