中国医院管理奖案例培训会在我院召开

“中国医院管理奖”是中国医院管理领域的具有较大影响力的管理奖项之一，2024年第八季申报工作已正式开启。为进一步提高医院知名度，全方位发掘管理工作中的亮点和优势，为工作的可持续发展提供创新思路。6月20日下午，中国医院管理奖案例培训会在我院多功能厅召开，会议由党委副书记党变玲主持。

会议开始，党变玲副书记介绍了本次培训会开展的目的，她指出，医院高质量发展是当前医疗卫生领域的重要议题，关系到资源配置、服务效率、服务质量、服务创新能力和水平，希望通过本次培训，引导各管理职能部门和全体挂职干部，共同探讨管理难题，梳理管理思路，同时，本次培训会也揭开了我院今年申报中国医院管理奖的帷幕。

接下来，中国医院管理奖组委会成员，中国医院管理奖项目负责人骆文最主任进行项目介绍，他通过对中国医院管理奖前七季的总结和本次第八季的展望，对中国医院管理奖进行了全面系统的介绍。随后，骆文最主任又以“项目管理与写好管理案例”为题，就如何应用项目管理高质量推进管理创新项目，如何做好管理创新项目总结以及如何撰写创新实践管理案例等问题进行了耐心讲解。

随后，参会人员根据本部门即将提交的项目内容和思路，就中国医院管理奖项目申报过程中关心的问题，与骆文最主任进行了深入的沟通与探讨。

最后，党变玲副书记对此次培训会进行总结，她指出，本次会议旨在组织管理职能部门及挂职干部积极参与申报中国医院管理案例征集活动，对我院优秀管理案例进行指导及打磨，在未来比赛中与全国各医院管理职能部门进行管理案例分享和比拼。党变玲副书记要求各管理职能部门和挂职干部认真准备案例并积极申报，同时强调，此次会议旨在敦促各管理职能部门及挂职干部在完善案例的过程中，进一步探索挖掘好做法、总结提炼好经验，锻造管理“硬核”，推动我院管理水平进一步提升。同时，也期冀通过本次项目申报，引导管理职能部门和全体挂职干部不断提升自身的管理水平和专业素养，为健康中国建设献力献策。