为进一步强化“两个责任”意识，落实监督执纪“四种形态”要求，按照纪委工作安排，12月9日，院纪委副书记徐尔迪、纪委监察室主任张军科与党政后勤“重点岗位”职工开展廉政谈话，人力、招采、国装、信息、后勤20余人参会。

徐尔迪副书记通过传达学习二十大会议精神，结合近一年来上级对医院检查及信访线索材料反映的问题，联系日常工作实际提出三点要求：一是要正确对待监督，监督是一种约束，更是一种爱护，要自觉接受组织监督，不能怀有抵触情绪，把组织的监督看作是对自己的不信任，要自觉参加组织生活，开展批评和自我批评。二是要加强纪律观念，落实纪律规定，严格要求自己，在部门做表率，不私下交易，不权力寻租、不吃拿卡要。三是要严格遵守医院规章制度和工作流程，工作认真到位，做到政策法规一口清，熟悉岗位职责、制度、流程，做到照章办事不走偏。纪委监察室主任张军科围绕廉洁履职和作风建设两个方面，要求大家增强廉洁意识，知红线，明底线，做到警钟长鸣，同时进一步转变工作作风，珍惜个人名誉，时刻以感恩之心对待工作，为医院高质量发展贡献自己的力量。

“经常开展批评和自我批评、约谈函询，让‘红红脸、出出汗’成为常态”作为监督执纪“四种形态”中的第一种，目的是防患于未然，做到抓早抓小，把问题解决在始发状态、萌芽状态。通过常态化开展廉政谈话，筑牢重点岗位职工的法纪意识、规矩意识、底线意识，营造风清气正廉洁工作的良好氛围。