为深化公立医院党建引领治理效能，精进干部队伍规范化、精细化管理水平，搭建院际经验共享、优势互补交流平台，7月30日上午，河南科技大学第一附属医院党委副书记赵莹、副院长刘德纯、党委办公室主任王静娟、党委组织部部长于龙星、副部长左亚菲一行5人到访我院开展干部管理工作专题座谈交流。我院党委书记刘昌、党委办公室主任赵振峰、纪委监察室副主任（主持工作）张军科参加会议，座谈会由党委副书记党变玲主持。

刘昌书记对河南科技大学第一附属医院交流团队的到访表示热烈欢迎，并表示建强高素质专业化干部队伍，是公立医院夯实党建根基、精进治理能力、赋能学科发展的关键抓手。两院同为区域核心三甲医院、高校直属附属医院，在党建引领医院发展、干部队伍建设、人才梯队培育等方面有着高度契合的发展使命与实践课题，希望以本次座谈为契机，坦诚交流、深度研讨、互取所长，系统分享干部管理成熟经验，互通创新工作思路，破解管理难点堵点，携手推动两院干部队伍建设与医院治理水平同步提质、同向进阶。

会上，赵振峰主任作专题分享，系统介绍我院干部队伍建设实践经验。他首先回溯医院百年兴医办学历程，全面展示医院在医疗服务、教学育人、科研创新、人才引育等领域取得的丰硕成果；紧扣党管干部根本原则，细致阐释标准化、全链条干部选拔任用工作体系，重点推介“40计划”青年储备、项目制挂职历练、分层分类赋能培训、量化综合考核、严管厚爱双向监督等特色创新举措，并结合工作实际，围绕干部管理提质增效交流后续发展思路与优化举措。

在互动交流环节，双方参会人员围绕中层干部全流程规范管理、廉政风险防控、年轻干部梯队搭建、干部能力提升、常态化监督管理等重点工作，逐一分享制度机制、实操经验和工作方法，针对当前干部管理工作中的共性难题、实操痛点充分交换意见、共研优化路径，在规范选人用人流程、强化干部培育管理、筑牢廉政防线、夯实人才梯队等方面达成诸多共识。

党变玲副书记在总结讲话中谈到，本次院际专题交流内容务实、聚焦精准、成效显著，为双方精进干部管理工作搭建了高效的沟通桥梁，希望双方以此次交流为新起点，建立常态化、长效化沟通协作机制，持续深化党建与干部管理工作深度融合，严格落实党管干部原则，严把选人用人政治关、能力关、作风关、廉洁关，不断优化干部梯队储备、选拔选任、精准赋能、监督管理、考核评价全链条工作体系，以过硬的干部队伍建设成效，为两院高质量发展蓄势赋能，同心共建区域医疗卫生事业发展新格局。