刘昌书记李宗芳院长带队赴武汉大学医学部华中科技大学附属同济医院调研

疫霾渐散尽，发展争朝夕。3月30日，我院刘昌书记和李宗芳院长率领调研团，与西安交大生命科学与技术学院的党委刘茹书记和徐峰院长一行组成“西安交大调研团”，于2023年3月30日走访了武汉大学医学部与附属中南医院、华中科技大学附属同济医院，调研学习两所高校同其附属医院在人才培养、医工理交叉合作与促进附属医院学科发展等诸领域的经验做法。

上午，调研团与武汉大学代表举行了座谈会，武大医学部副部长兼学科建设与科研管理处处长罗铁辉主持会议并介绍了武汉大学医学部相关情况，特别对于武汉大学医学部对于人才引育创新机制和不断强化的扶持力度、交叉学科共建的“武大模式”，以及附属中南医院对近年来在学科排名与国科金等科研项目申报的快速提升，分享了诸多举措与成效。

下午，我院深入华中科技大学附属同济医院进行调研。同济医院刘继红院长主持座谈会，唐洲平副院长介绍了同济医院近年来学科发展、科研建设等领域的发展情况，双方就同济医院在学科平台建设，青年医师培养、鼓励青年医师进行创新科研方面的具体举措进行了交流，深入探讨了同济医院“科技人才工作二十条”、医院学科建设“内培外引”等制度。刘昌书记介绍了医院的历史沿革及近年来的发展亮点，并对我院发展的问题向同济医院寻求经验，双方展开了深入细致的交流座谈。刘昌书记和李宗芳院长表示，“同济经验”给交大二附院带来了很大启发，希望能在公立医院绩效考核、医院高质量发展等方面能与同济医院建立深入的学习交流机制，西北中南合力，一起努力共同守护人民生命安全和身体健康。

返程途中，我院与生命科学院又进行了深入广泛交流，对医工交叉博士后培养、双聘教授、院际间人才及团队平台组建等进行了部署。李宗芳院长对医院工作提出几点要求：一是围绕问题导向、目标导向、结果导向，谋发展、开新局，推动医院改革发展；二是补短板，强特色，扬优势，以医学需求为牵引，进行院内及学校优势资源整合，在平台、项目等方面实现共创共享，努力推动医工交叉发展；三是聚焦人才引育，既要助推现有人才不断进行科研创新，也要挖掘、培育新的人才，引进高水平领军人才，推动学科的高质量发展。