【奋进339】“拓思路 聚合力 谋发展”—医院召开重点工作闭门会

7月30日，二附院召开“拓思路 聚合力 谋发展”重点工作闭门会。党委书记刘昌，副院长高亚、张蓬勃、李小鹏、戴一，党委副书记、纪委书记滕文葆，党委副书记党变玲，总会计师李文博，党委委员出席会议，主要职能部门负责人参加会议。

本次闭门会分三个环节，在第一环节物理空间拓展中，张蓬勃副院长、李小鹏副院长、戴一副院长、李文博总会计师汇报了主院区和院外空间拓展的概况、进展、存在问题和进一步建议，大家一致认为物理空间是医院发展的瓶颈，要做好顶层设计，稳中求进，从国家政策、资金投入、人力成本、学科布局、风险分析、职工关切等方面统筹评估，定方向、做决策，并在谋划空间拓展的同时要实现已有空间使用率最大化。

在第二环节的医院规划和2023-2025年工作设想中，医院办公室、医务部、教务部、科研部、学科办、运营部、医改办、护理部分别汇报了2023-2025年医院规划、医疗、教学、科研、学科人才、绩效运营、医改和护理工作的目标定位、现状分析、提升路径等内容，在讨论环节中，大家畅所欲言，集思广益，认为创新与发展关系着医院的未来，要牢固树立“听党话，跟党走”的思想理念，从国家政策要求和学校事业规划的角度看医院发展，明确新赛道，实现新突破，完成借道超车。

第三环节针对治理体系和治理能力提升主题，与会人员围绕提升医院社会声誉和政策引导提振信心进行了交流发言。大家认为一是要切实强化思想认识，外树形象，内强素质，积极培育和推介优势学科，打造品牌特色，全面促进医疗、育人、学术和文化引领贡献能力不断提升。二是要创新工作方式，要勇于创新、善于创新，用好用足政策优势、协同优势，通过强化学术引领力、学术贡献度、学术软环境，全面提升医院学科声誉和学科影响力。三是要关心关爱职工。通过提升职工薪资待遇、明晰职业发展规划、帮助子女入托入学等有力措施，提高职工的获得感和归属感。

此次闭门会，是推动落实医院重点工作发展的重要举措，是提升医院内涵建设的重要推力，理清了突破重点，指明了发展方向，努力构建学科发展新格局，为医院高质量发展开创新局面夯实了思想保障。