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为贯彻落实医院“拓思路、聚合力、谋发展”会议精神,认真落实暑期工作会前专项任务,全面构建“强医疗、强学科、强服务”工作局面,血液内科于2023年8月26日下午召开学科建设研讨会,会议邀请到第四、五届中国医师协会血液科医师分会会长、第九届中华医学会血液学分会主任委员、国家“万人计划”领军人才、“杰青”、“长江学者”、北京大学血液病研究所所长黄晓军教授,中国医师协会血液科医师分会副会长、华中科技大学同济医学院附属协和医院院长胡豫教授,中华医学会血液学分会副主任委员,淋巴细胞疾病学组组长、上海交通大学医学院附属瑞金医院副院长赵维莅教授,中华医学会血液学分会副主任委员、南方医科大学血液病研究院院长、血液病研究所所长刘启发教授。以上四位教授均为线上参会。同时,我院刘昌书记及血液内科全体医护人员参加本次会议。
会议由血液内科何爱丽主任主持,她首先介绍了受邀参会专家并表示诚挚的欢迎。随后介绍了血液内科现状,包括学科平台及规模、人才队伍、亚专业建设、临床特色技术、教学及科研等情况,同时与国内前10排名的三家医院血液内科的复旦排名及ASTEM排名进行分析,对标差距,并分析了学科发展目前存在的问题及困难。同时对学科未来的重点发展方向及相关措施提出了详细的三年规划。
黄晓军教授充分肯定了学科目前在医疗特色技术上取得的优秀成绩。指出在科室人员总数较欠缺,尤其是在创新港新院即将开启,工作人员的缺乏是目前亟需解决的问题。其次,医疗的根本目的是服务人民,在临床工作上要多用年轻人,发展特色医疗技术,同时加强医工交叉,寻找新的研究方向及突破口。
赵维莅教授从三个方面进行了学科建设的指导意见。首先是学科布局,我们需要将临床与科研相融合,科研来自于临床,且二者相辅相成。第二是运用与推广,可开展多中心临床研究,与其他医疗机构进行交叉、交流,同时加强与同级别其他医院的沟通、写作,共同进步。第三是特色和创新,可借助医工交叉寻找新的科研突破口,继续提升学科目前用有的特色技术,形成高峰亚专科,继而带动整个学科的发展。
胡豫教授指出学科发展的重要一点是要有医院乃至科室的自评估系统,通过自评估发现问题、解决问题,不断提升学科综合实力;其次建议严格按照亚专科对科室进行管理、布局,加强出凝血亚专业组建设,提倡与院内其他科室进行交叉写作,建立院内出凝血MDT小组。最后提出人才梯队的建设是重中之重,要发展年轻力量,发展专职科研团队,并将其培养为科室的领军人物,带领学科向前。
刘启发教授结合自身经历,提出学科发展需要空间、时间以及人员。加强重点专科的建设,同时强调亚专科交叉,提升学科的综合实力。其次需要加强实验室平台建设,增加实验室工作人员数量,构建包括二代测序、出凝血等完整的实验室检测平台,院内解决患者的检测需求。最后强调人才培养,发展专职科研人员,增加人才储备。
随后,刘昌书记对三位教授的宝贵意见表示衷心感谢,希望学科积极汲取三位教授的建议,立足自身、发展特色、以点带面、乘势而上,科室层面优化激励政策,全面激活医务人员能动性,促进学科高质量发展。同时对青年人提出殷切希望,指出青年人是学科发展后劲儿、动力,要有想法、有压力、有动力。
何爱丽主任最后总结,学科与国内顶尖、高水平学科差距明显,通过本次讨论,更加明确方向,深知凝练学科方向、人才梯队建设、优化激励政策是学科未来发展与布局中的重要方向与措施。感谢专家们结合自身学科建设经验传经送宝,感谢专家们立足学科现状提出的切实、宝贵建议。我们将认真学习、领会、落实,希望学科全体同仁以此研讨会为契机,只争朝夕,促进学科高质量发展。