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为贯彻落实医院“谋大局·开新局·建新功”全学科提升行动,8月31日下午,内分泌代谢科召开学科建设提升研讨会,会议邀请中华医学会糖尿病学分会主任委员、国家基层糖尿病防治办公室共同主任、南京鼓楼医院内分泌代谢病医学中心主任朱大龙教授,中华医学会糖尿病学分会候任主任委员、中国医师协会内分泌代谢科分会副会长、北京医院国家老年医学中心内分泌科主任郭立新教授线上指导,邀请中华医学会糖尿病学分会副主任委员、中国内分泌代谢病专科联盟副理事长、西安国际医学中心内分泌代谢病院院长姬秋和教授莅临现场指导。我院副院长、医学人工智能研究院常务副院长徐颂华教授,学科办刘朋飞副主任及内分泌代谢科全体医护技人员参与本次会议。
会议由内分泌代谢科主任徐静主持,徐静主任首先介绍了参加本次研讨会的朱大龙教授、郭立新教授、姬秋和教授、徐颂华副院长及刘朋飞副主任,对百忙之中参加本次研讨会的专家教授及院方领导表示感谢。徐静主任随后就学科现状从学科方向、学科平台及规模、人才队伍、临床技术水平、教学工作、科研水平进行了详细介绍,并深入剖析了当前学科现状的不足之处。通过对标本专业复旦排名TOP10的医院,徐静主任分析了与一流医院存在的差距,并提出了内分泌代谢科“2023-2025”医疗、人才队伍、平台建设、科研发展及教学发展的目标与规划。
郭立新教授充分肯定了内分泌代谢科的发展,指出内分泌代谢科的当务之急就是尽快成立并发展亚专业,建立队列平台完成数据随访工作。此外,他鼓励内分泌代谢科人才队伍继续深造,增加博士学历人数比例,提升科室科研水平。通过引进特聘教授深入合作进一步提高学科发展,未来的学科建设进一步拓展医工结合方向。朱大龙教授建议在对标全国一流医院的基础上,进一步对标西北地区一流医院深入寻找差距。面对内分泌代谢科人才梯队还未形成的问题,他建议一方面鼓励科室不同背景的博士积极寻找交叉方面,开展与内分泌相关的科学研究,提升本科室科研水平,另一方面继续积极引进人才完成人才梯队建设。建议本科室导师通过联合培养的方式招收学生从事内分泌相关研究。在内分泌代谢科特色技术方面,建议以胰岛素瘤超声内镜诊断及消融作为新技术的方向继续开展并完成病人随访。姬秋和教授充分肯定了内分泌代谢科近年的发展,提出在科研、人才队伍建设方面内分泌代谢科都要找准合适的“抓手”,科研方面建议建队列、重随访,可以通过建议小规模的前瞻性研究,建立本科室的特色研究,积极发表高水平文章,并建议科室成员积极申请国家级、省级等科研项目。
徐颂华副院长表示可以通过建立随访平台为科室建立队列提供技术支持,指出科室未来可以通过摄入挖掘大数据及队列数据提升科研水平,通过医院平台互联网直播及科普视频的方式积极宣传本科室以提升科室知名度。刘朋飞副主任就医院对学科建设与提升的制度进行了深入解析,建议内分泌代谢科可以通过招收博士后提升学科建设。
徐静主任最后总结,本次学科建设提升研讨会充分认识了目前学科存在的问题,特邀专家及院方领导给出了切实有效的宝贵指导意见,增强了内分泌代谢科全体科室成员的提升意识,更加明确了本科室未来发展的策略及方向。今后内分泌代谢科全体人员将继续不断努力,砥砺前行,认真学习、领会、落实本次研讨会提出的宝贵建议,力争开创医教研全面提升高质量发展的新篇章。