校离退休党委书记、离退休处处长申丹来我院调研附属医院离退休工作

7月19日上午，学校新任干部校离退休党委书记、离退休处处长申丹来我院调研离退休工作，校离退休处综合办公室主管陶磊陪同，交大口腔医院党校办副主任兼离退休办主任毛成民、修复科副主任（校离退休处挂职干部）牛林、我院离退休职工管理办公室全体工作人员一同参加。

我院离退休职工管理办公室叶泽宇主任受院党委书记巩守平委托，代表医院向申丹书记汇报了我院离退休工作。叶泽宇主任从“二附院离退休工作现状、近年来工作创新研究与实践、围绕长效机制建设拓展和细化的工作和实践与成果展示”等四个各方面汇报了我院离退休工作，重点展示了我院形成的敬老爱老长效机制、敬老爱老“三个一”和“三级联动”、“敬老爱老文明号”评选以及重阳节主题系列活动形成的主要关爱品牌和特色。我院离退休党总支书记范亚利补充汇报了有关工作。

申丹书记听了汇报后对我院离退休工作取得的成效给予了充分肯定，希望我院再接再厉，发挥已有的特色和优势，争取离退休工作取得更好的成绩。

在听取了腔医院毛成民主任的汇报后，申丹书记对进一步做好学校和附属医院的离退休工作提出了五点要求和五点体会。他说，本次到附属医院进行工作交流和调研，是为了落实学校党委常务副书记王小力对全校离退休工作的讲谈话精神。由于暑期时间紧，把二附院口腔医院召集在一起进行，随后他再去一附院了解情况。

针对学校离退休处与附属医院的离退休工作，他提出了五点要求：一是要做好相关政策、制度、程序等对接，进一步梳理、落实，系统推进；二是围绕为老服务，充分发挥学校和附属医院各自的资源优势，统筹利用、资源共享，放大功能，体现整体效果；三是开展的各类活动，要与相关部门联合谋划、系统安排；四是对养老问题，要进一步与社区对接，充分利用社会资源，发挥社区功能；五是进一步理顺附属医院与学校工作的关系。他对离退休工作的五点体会是：一要积极争取基础性条件；二对如何做好“中央3号文件”暨“学校30号文件”中要求对老同志的“教育引导”工作，需要深入思考；三是学校的离退休工作要全覆盖，争取一个不落，尤其对高龄、鳏寡、空巢等特殊人群要重点梳理，把关爱工作做实；四是应重视信息化建设，其重要性将会越来越显现；五是以后定期进行工作交流，以促进相互学习和共同提高。