协管医院(黄陵县医院)庆祝我院抗战迁陕80周年系列学术活动（一）

今年是西安交通大学第二附属医院抗战迁陕80周年，同时也是交大二附院协管黄陵县医院的第四年，交大二附院协管医院---黄陵县人民医院举办主题活动“PDCA案例竞赛”。此次活动的举办，是对近三年来协管工作的总结与认识，也对未来协管模式下黄陵县人民医院的发展开启了新的思考方向。

8月31日，竞赛活动在黄陵县医院多媒体教室进行，县医院领导班子、中层干部、新聘大学生参加了此次活动。活动邀请了交大二附院对外服务部杨增尚副主任出席参加。

乔万海执行院长主持

比赛现场

参加PDCA案例竞赛的20名选手分别来自临床、医技、行政后勤等科室。他们通过自己在工作中运用PDCA管理工具，结合自己工作实践，挖掘内涵，掌握方法，对工作成果进行分析，与大家共同分享，达到了学习提升的效果。其中信息中心刘力飞的案例分析——《统计分析在降低住院平均费用中的应用》获得一等奖。

近年来，随着医保政策的调整与修改，百姓看病贵已经成为街头巷尾热议的话题。黄陵县医院在交大二附院的协管下，融入先进的管理理念与前沿的诊疗技术，同时加强医德医风建设，为患者制定合理诊疗方案与合理用药，让百姓看得起病，放心看病。这个案例从数据的角度指导全院控费，间接促进医院控费力度，在医保总额限制、定额限制的情况下，将医改中老百姓最关心的问题得以解决。案例以图表的形式展示了数据的变化，直观地反映了交大二附院在医改工作进程中对黄陵县医院的积极影响。

县医院刘书记为一等奖获得者刘力飞颁奖

参赛选手合影

所有参赛者分别从不良事件上报率、危急值上报、病房质量管理、医疗及护理质量管理、投诉管理、档案管理等方面介绍了独特的工作方法与科学管理的成果。黄陵县医院借鉴交大二附院先进的管理理念，运用现代管理办法，将PDCA管理工具、SWOT分析法、5W2H分析法应用在各个领域，规范了医院的管理，加强了制度建设和机制创新，加速了黄陵县医院提升的步伐。

杨增尚副主任对竞赛活动进行了点评，给予充分肯定的同时也指出了不足之处，并对医院管理和职工工作提出了新的要求，寄予新的希望。

黄陵县医院执行院长乔万海做了活动总结，希望广大职工在西安交大二附院迁陕80周年之际，县医院作为协管医院，应当继续秉承传统，奋进创新，不断超越，将医者仁心、精益求精的精神发扬光大，以协管为契机，将黄陵县医院发展成更新、更快、更强的医院，力争打造成为陕北一流的县级医院。