为落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，5月8日下午，化学学院、人居学院、二附院领导干部读书班第四次学习会暨医工交叉融合研讨会在二附院大明宫院区14楼会议室召开。会议由二附院党委书记刘昌主持。化学学院、人居学院、二附院领导班子成员，化学学院、人居学院各系所专家、分党委秘书，二附院各学科专家，党办、院办、科研部、学科办负责人近50人参加学习研讨会。

首先，二附院院长李宗芳领学《习近平著作选读》“全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措”“着力培养选拔党和人民需要的好干部”篇目。李宗芳院长指出，要以习近平总书记提出的“八个坚持”，明确做好人才工作的根本保证、重大战略、目标方向、重点任务、重要保障、基本要求、社会条件、精神引领和思想保证。同时要求医院要围绕培养选拔党和人民需要的好干部这条主线，以实际行动回答“怎样是好干部？怎样成长为好干部？怎样把好干部用起来？”三个问题，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。随后，与会各位校管干部结合各自分管工作，交流学习心得体会。

与会人员一致认为，习近平总书记关于“着力培养选拔党和人民需要的好干部”的重要讲话立意高远、语言朴实、切中要害。习近平总书记强调，要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，这为我们做好选人用人工作指明了方向，为干部成长进步指明了方向。要加强干部培养锻炼，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位，充分调动干部工作的积极性主动性创造性。与会人员一致表示，要全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，加强党对人才工作的全面领导，学科发展靠人才，学科建设靠人才。为人才创造良好环境，搭建平台，多措并举培养、引进、留住、用好人才，为高质量发展提供坚实的人才支撑。

人居学院党委书记杨鹏表示，作为一名新时代管理干部，要自觉将个人的理想信念融入中国特色社会主义共同理想之中，个人的价值观融入到国家和民族的事业中，个人奋斗的“小目标”融入到党和国家发展“大蓝图”中；要优化考核机制，坚持正向激励，激发人才的主观能动性，以高质量人才工作推动学科高质量内涵式发展。

化学学院党委书记张志成表示，要发挥人才和干部的引领作用，关键在于如何管好人、如何做好人才和干部的引选培用。在选人、引人上，要下足功夫，做足功课，全面考察，有的放矢；在培养人上，要目标明确，因材施教，责任到人；在用人上，要扬长避短，用其所长，用培结合，梯队发展。

二附院党委书记刘昌表示，我们要高度重视人才工作，始终把党对人才工作的全面领导放在首位，重视起来、落实下去。并强调要成长为一个好干部，既要靠自身努力，又要靠组织培养。要牢牢把握服务大局的原则和定位，提高育人识人用人本领，重点做好“组织培养”工作；大力选用信念坚定靠得住、勤政务实敢担当、清正廉洁有正气的好干部；着力提高人岗相适匹配度，努力实现用当其时，知人善任、人尽其才，积极为好干部创造条件、搭建平台，把好干部及时发现出来、合理使用起来。

学深悟透、学思践悟、学以致用。紧接着，二附院、化学学院、人居学院就医工深度交叉融合进行了交流探讨。受李宗芳院长委托，二附院学科办主任纪泛扑从二附院整体概况、学科建设、人才培养、科研及对外合作等方面进行了介绍。化学学院副院长张彦峰从功能型纳米材料、生物医用弹性体、功能性凝胶等方面介绍了科研合作方向。人居学院党委书记杨鹏介绍了现代化医院设计、康养一体化社区等研究领域。而后，各所系、学科专家结合自己在实际工作、科学研究、成果转化中遇到的问题进行交流，碰撞出更多合作火花，共同开拓前沿交叉学科研究方向，加快智能高分子、功能型纳米材料及生物传感在临床智能给药、肿瘤检测与治疗、临床检验诊断、炎症相关疾病、皮肤相关疾病、骨/软骨组织工程、神经修复等领域的应用，为解决临床实际需求提供更为可靠的科学技术支撑，真正助推医院在医学科技创新领域的高质量发展。

最后，刘昌书记表示，化学学院、人居学院在学科建设、平台搭建、人才培养、科学研究等方面具有特定优势。希望能够通过本次交流研讨，加强医院和学院间的沟通协作，“医工交叉”，充分发挥高校学科人才优势和医院市场需求优势，在医、教、研等方面开展全方位合作，产学研协同创新、深度融合，为人民群众提供更优质的医疗服务。