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二附院进行2022年度领导班子和校管干部述职述廉
按照校党委、医学部党工委的统一部署和工作安排，1月18日下午，二附院召开了2022年度领导班子和校管干部述职述廉大会。医学部常务副主任雷利利、副主任兼医管处处长孟晓军出席会议。全院教代会代表，各支部书记、各科室正副主任、护士长，各工会部门主席，人大代表、政协委员、各民主党派基层组织负责人，人才及青年教师代表近340人参会。会议在多功能厅设置主会场，同时在宗濂会议室和大明宫院区设置2个分会场。会议由院党委书记刘昌主持。
刘昌书记以《踔厉奋发 笃行不怠》为题，代表医院班子对2022年工作进行了全面的总结回顾。她指出，2022年医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的二十大精神，通过深化现代医院管理制度建设，落实党委领导下的院长负责制，努力开创高质量发展新局面。在年初西安抗疫和年末疫情防控转段期间，全院一盘棋，全员一条心，坚持科学精准防控，用实际行动诠释和彰显了“人民至上、生命至上”。过去一年，在全体教职员工上下同心，奋力拼搏、锐意进取下，医院全面加强党的建设，医疗服务、人才培养、科技创新、精细管理等方面都保持了快速增长，学科地位、综合实力持续提升。医院宣传、群团、学生、统战、离退休、援疆援藏援外以及乡村振兴对口帮扶等各项工作聚合力，服务了发展大局。2023年，大家一定要以时不我待的紧迫感，自信自强、亮剑破局，实干苦干、久久为功，敢闯敢拼，开拓创新，以钉钉子精神扎实推进医院向“中国特色、世界一流”大学附属医院目标迈进。同时，刘书记进行了个人述职述廉。她从胸科医院抗疫、国家医学中心申报、教学工作、科学研究、宣传推广等方面汇报了一年工作和取得的成绩。
李宗芳院长从德、能、勤、绩、廉等方面全面梳理了2022年度医院工作开展情况。主要从疫情防控、人才引育、队伍建设、学科交叉、医疗质量、教学工作、科研工作、管理与制度建设、绩效考核、优质医疗资源输出、后勤保障、职工福利等方面对2022年做了回顾，并对2023年医院工作进行了规划和展望。他谈到，2023年，二附院人要以人民健康为中心，勇于探索创新，持续攻坚克难，不断提升医院综合实力，为推动健康中国、健康陕西建设贡献二院力量，携手共创更为光辉美好的未来。
副院长高亚、张蓬勃、李小鹏，党委副书记、纪委书记滕文葆，党委副书记党变玲，总会计师李文博分别结合分管工作，从年度思想政治及学习情况、分管工作及完成推进情况、主动性投入、创造性开展工作情况、工作的增量增幅及取得实绩情况、工作作风及廉洁自律情况等方面依次进行述职，重点汇报了2022年所开展的主要工作和增量性工作，既谈了自己的思想认识、廉洁自律、履职履责情况和取得的成绩，也谈了存在不足及今后努力方向等内容，使全体与会人员对领导班子成员的工作有了全面深入的了解，鼓舞了全院上下开拓进取、建功立业、奋进“双一流”的坚定信念。
医学部常务副主任雷利利向全体医务人员送上新春祝福。他谈到，二附院班子成员全面总结了2022年工作，极不平凡，令人感动。面对2023年，班子成员要坚持以问题为导向，明晰差距补短板，锚定目标促发展，找准学科定位，加强队伍建设，搭建学科平台，加快解决卡脖子难题，在出实绩见实效上下功夫。同时要求班子成员一要加强自身建设，充分发挥表率作用，扛起责任，实干担当。二要带好队伍，凝心聚力，提振干群干事创业精气神。三要把好方向，挖掘学科优势精准施策，为医院发展谋篇布局。四要深化改革，完善体制机制，强化政策落实，破解发展难题，全面提质增效。五要做好服务保障，全方位为职工办实事，提升职工获得感和幸福感。六要加强思想文化建设，广泛凝聚发展共识，共同推进医院高质量内涵式发展。
述职结束后，与会人员以高度负责、实事求是、客观公正的态度，围绕德、能、勤、绩、廉方面对领导班子及校管干部工作进行了线上民主测评。
会议在《团结就是力量》的歌声中结束。
